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Human Resources

人力资源

薪酬福利及办公情形

康乐运动

按期举行员工整体运动，，，，，，如生日晚会、运动会、旅游旅行、新年晚会、“今年会官网好声音”,年终抽奖晚会等

奖励

主要有“提案奖励”、“月度优异员工奖励”、“体现优异绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，，，，，，同时对特殊孝顺的员工，，，，，，年底凭证其孝顺价值，，，，，，享受“员工价值孝顺奖”和“总司理红包

薪酬福利

凭证劳动规则定支付薪酬，，，，，，凭证国家划定购置社会包管和住房公积金

企业内部大学

与大学合作，，，，，，边事情边学习，，，，，，举行学历再教育，，，，，，实现员工的终身教育。。。。。。

手艺资格提升

与政府部分对接搭建平台，，，，，，通过公司内部作育，，，，，，与人力资源局有用对接加入职称评审，，，，，，获取企业手艺人才评价资格证书，，，，，，享受人才优惠政策。。。。。。

职业提升

公司内部的85%以上管理干部、手艺岗位从内部提升

管理干部待遇

月度基自己为+绩效人为+年度绩效奖金+股票期权（凭证职位及级别）

食宿

公司提供食宿,宿舍设置有空调、自力卫生间WIFI、衣柜等，，，，，，全天供应热水；；；；；管理干部入住标准为单人套间，，，，，，全套家电及家具设置，，，，，，可携带直系眷属入住

培训与学习

公司按期组织种种专业手艺培训、拓展训练、委外培训以及古板文化学习机会

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